11月6日（金）、ワークピア横浜において、「安心社会へ果敢にアクション！～広げよう『理解・共感・参加』の輪～」をメインスローガンに、連合神奈川第38回年次大会を開催しました。
出席者は代議員119名、特別代議員９名、役員45名、傍聴者４名、来賓14名。
今大会では、2026～2027年度運動方針の後半年度に向け、これまでの活動を振り返るとともに、働く仲間に寄り添う連合運動のさらなる前進と、持続可能な組織づくりについて議論しました。
「災害への備え」と「ジェンダー平等」
大会冒頭、林会長は、この１年に相次いだ地震や豪雨・台風による被害に触れ、自然災害が激甚化する中、従来の想定にとらわれない防災対策と、「公助・自助・共助」のすべてにジェンダー平等の視点を取り入れる必要性を強調しました。避難所や地域の意思決定への女性の参画、性別による固定的な役割分担の見直しなど、誰もが尊重され、支え合える環境を平時からつくることが、災害時に命と尊厳を守ることにつながると訴えました。
持続可能な連合運動の確立に向けて
続いて、人口減少や中央会費制度への移行に伴い、連合神奈川の組織・財政を取り巻く環境が厳しさを増していることに言及しました。地域で働く仲間を支える運動を将来にわたって継続するため、これまで培ってきた活動を大切にしながらも、組織のあり方や活動方法を見直す必要性を示しました。
今大会には、９つの地域連合を2029年までに７つへ再編する方向性が提案されました。林会長は、2030年の単年度黒字化を見据えた改革への理解と協力を呼びかけ、限られた人財・財源を生かしながら、運動の力を維持・発展させていく決意を述べました。
「理解・共感・参加」の輪を広げる活動へ
2027年度活動計画では、「45万連合神奈川」をめざす組織拡大・強化、ジェンダー平等の推進、賃金・労働条件の改善、労働相談・労働教育の充実、フードバンクなどの支え合い・助け合い活動を通じ、労働組合の社会的価値を高めていく方向性が示されました。
大会では、この活動計画をはじめ、地域連合再編、2027年度予算、役員の補充、大会スローガン、大会宣言の各議案について審議が行われました。連合神奈川は、一人ひとりの声に耳を傾け、理解と共感を参加へと広げながら、「働くことを軸とする安心社会」の実現に向けて、これからも果敢にアクションを起こしていきます。
