神奈川県の最低賃金が２０２２年１０月１日発効で時間額１，０７１円に改定されました。神奈川県内のパート・アルバイトの方、学生さんなど働くすべての人が対象です。最低賃金を下回る金額で働かせることはできません。詳しくはリーフレットをご覧下さい。

なお、川崎市は『公契約条例』が適応されています。『公契約条例』とは 川崎市との契約等に関わるお仕事をした労働者に支払われる賃金の下限額を定めることで、従事する労働者の労働環境を整備することにより、質の高い工事や業務を調達していくものです。川崎市では、平成２３年４月から条例を施行しています。
※ 賃金の下限額を条例では「作業報酬下限額」といいます。

２０２２年４月１日～２０２３年３月３１日の作業報酬下限額は１０８６円です。