連合神奈川は、2018年12月18日の第334回執行委員会において、「2019年春季生活闘争方針－そのⅠ」を確認しました。　　詳細はこちら

連合神奈川は、２０１８春闘方針その５を確認しました。「賃上げ」の流れは依然として力強く維持されており、企業規模にかかわらず、額・率ともに昨年同時期を上回っています。　　詳細はこちら

連合神奈川は、１月２４日開催のの第３２３回執行委員会において、すべての働く者の「底上げ・底支え」「格差是正」による継続した所得の向上を通じて「経済の自律的成長」「社会の持続性」の実現をはかることを基調とした、２０１８春季 […]

連合神奈川は、３月２８日（火）の第３１４執行委員会において、２０１７春季生活闘争方針－そのⅣを決定しました。　　詳細はこちら

連合神奈川は、2月28日（火）の第313回執行委員会にて、2017春季生活闘争方針－そのⅢを確認しました。３／１の総決起集会の次第、３月の各地域の集会予定も掲載。　　詳細はこちら

連合神奈川では、１月25日（水）開催の第３１２回執行委員会において「２０１７春季生活闘争方針－そのⅡ」を機関確認しました。　　詳細はこちら

連合神奈川は、12月20日の第311回執行委員会において、「２０１７春季生活闘争方針－そのⅠ」を機関確認しました。　　詳細はこちら

２０１６年３月２８日（月）神奈川県中小企業経営者協会と連合神奈川との意見交換会が開催された。冒頭、中経協の松村理事長より、中小・地場企業の経営状況は依然厳しい旨のあいさつがあった。 柏木会長からは「2016春闘は、①底上 […]

連合本部は、3月16日の先行組合の回答を受けて、回答状況に関する中央闘争委員長談話が発表されました。本確認を踏まえ、連合神奈川としてもグループ・関連企業はもとより、非正規・未組織労働者を含め、全体への波及効果の増大に取り […]

今年で３３回目となる神奈川県経営者協会と連合神奈川の意見交換会が開催され、春季生活闘争における労使お互いの基本主張や政策課題について意見交換を行った。 はじめに神奈川県経営者協会の阿部労務委員長から「長期にわたるデフレか […]