連合では、10月7日（木）より、これまでの電話相談、メール相談等の活用加えて、新たな労働相談自動会話プログラム「ゆにボ」の運用を開始しました。 「ゆにボ」は、相談内容の分析に人工知能（AI）を活用し、あらかじめ用意された […]

「疲れていませんか、不安を抱えていませんか」 「コロナ禍による仕事の変化がつらい」「長時間労働が続き休めない」「収入や雇用が心配」など、連合へは働く者からの切実な声がよせられています。１１月が過労死等防止月間として、連合 […]

連合神奈川では、新たな活動形態のひとつとして『連合アクション』を全ての地域連合で展開しています。2021年9月からは労働相談ダイヤルの告知を、地域のバス広告や情報紙などに掲載し、地域密着型の新たな顔が見える活動を行ってい […]

連合神奈川は９月２８日（火）、第３９３回五役会、第３６６回執行委員会を開催し、①報告事項の確認、②2022～23年度運動方針（案）、③政治活動の取り組みなど9項目の協議事項について機関決定しました。　第366回執行委員会 […]

就業形態の多様化、IT化の進展、プラットフォームエコノミーの台頭により雇用と自営の中間的な働き方や、業務委託、請負、フリーランス等が急増しています。民間の調査では、副業も含めた広義のフリーランスは一千万人とも言われていま […]

連合神奈川では、働く仲間のみなさんからの「働き続けたいのになぜ辞めなければならないの？」といった労働相談ホットラインを常時開設しています。 平日１０時～１６時フリーダイヤル０１２０－１５４－０５２ 本日（9/1）神奈川新 […]

８月２４日（火）、連合神奈川はＺｏｏｍによるＷＥＢ会議にて第392回五役会、第392回執行委員会を開催し、報告承認事項および、①第33回定期大会の概要について、②政治活動の取り組みについてなど5項目の協議事項を決定しまし […]

２０２１年度の地域別最低賃金改定額 が 、すべての都道府県で答申されました。引き上げ額は、中央の目安通りの２８円アップが神奈川県を含めて４０都道府県、２９円アップが 4 県、３０円アップが 2県、 ３２円アップが１県です […]

連合神奈川では「第３次男女平等参画推進計画プラス」の取り組みのひとつとして、構成組織代表宣言ポスターを作成することとしていました。この度完成しましたのでホームページ上にも掲載します。 ポスターデータはここをクリック

7/28発行、連合神奈川機関紙カレント２７８号を掲載します。①第３２回中央委員会を開催、２０２２年度に向けた政策・制度要求と提言を決定、②連合神奈川重点政策７分野２８項目、③連合神奈川ピースウィークＷＥＢ会場のお知らせ、 […]