2022年12月16日「第32回年次総会」を開催しました。 連合および相模原地域連合の活動においては、ウィズコロナへの移行を図るとし、日常活動については、ＷＥＢ併用での会議や集会等は定着し、最低限の活動を維持することは出来ています。一方、平和行動や連合の日街頭行動、参院選の取り組みなど、感染防止を図りながらの取り組みを行う傍ら、昨年と同様「新春のつどい」や「春闘・参議院選挙総決起集会」の中止、メーデーについては大幅な規模縮小による記念式典とＷＥＢサイトによる取り組みとなるなど、未だ影響を受けている活動が併存している状況にあります。現在の労働運動に対する社会からの見え方を真摯に受け止め、かつ、連合が担う機能・政策・ 運動をより多くの方々に発信し、共感と参加・行動などにつなげていく好循環が新年度の運動に求められてるよう以下の活動に取り組みます。
２０２３年度活動方針（案）
１．「４０万連合神奈川」へ向けた、相模原地域連合での組織拡大・組織強化の着実な前進と社会的影響力のある労働運動の強化
１）労働組合運動の活性化に向けて
２）組織強化・拡大の取り組み
３）地域連合活動の前進に向けた、組合員や市民に信頼される労働運動の展開
４）広報活動の充実と教育活動の推進に向けて
２．「働くことを軸とする安心社会」構築に向けた政策・制度要求と提言活動の強化
１）勤労者の暮らし安心・安定の街づくりに向けた政策・制度要求と提言活動の強化
２）神奈川県・相模原市への行政各種審議会/委員会に対する役員派遣
３．仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の推進とワークルール・労働条件の確立
１）仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の推進とワークルールの確立
２）労働条件の確立と向上
４．ジェンダー平等をはじめとして、一人ひとりが尊重される職場・社会の実現をめざす
１）ジェンダー平等社会の実現に向けて
５．地域と協働した国民・県民運動の推進とボランティア活動など社会貢献活動の取り組み
１）支え合い助け合い運動の推進
２）平和運動の推進
３）自然災害への取り組み
４）人権にかかわる活動の推進
５）環境にかかわる活動の推進
６）メーデーの取り組み
７）労働者福祉活動の推進
６．政策実現に向けた政治活動の強化
１）連合神奈川政治センターとの連携
２）政党・議員との関係
３）各級選挙に向けた取り組み
４）連合神奈川および相模原地域連合議員団会議との連携強化
