青年委員会主催学習会
～働き方改革のためには業務改善を～
2017年9月14日（木）、連合神奈川青年委員会では、青年層自らが学習しておきたいテーマとして、今だからこそ「働き方改革と業務改善」を主題とした学習会を開催した。
はじめに、連合神奈川佐藤副事務局長から連合神奈川を代表してあいさつ。講師は「古賀・カイゼンコンサルティング代表」の古賀謙一氏（写真）。
まずは「あらゆる業種で『有給休暇の取得促進』や『長時間労働の削減』など〈働き方改革〉と呼ばれる取り組みを進められているが「仕事そのものに焦点を充てて、やり方を変える必要がある」と分かりやすく課題提起され「どのような職種、業種であってもムダを見つけ、原因を追及し改善案を実行できる人材を育成し、行動を変えることが必要である」と分かりやすい（ムダ）の事例も交えて話していただいた。
また、仕事をする上で大切なことは「自分の主張を理解してもらい、相手に動いてもらうこと」であるとして、「改善は目的ではなく、目的を達成するための手段。５Ｓやムダとりが目的の活動は意味がない」と話された。
質疑応答では、労働時間と仕事の効率化や、業務の進捗チェックの方法、業務改善の手法にいたるまで活発なやりとりがあり、最後に青年委員会の石川委員長から「私たちが仕事を進める上で、気づきが得られたと思う」とのあいさつを行い閉会した。
日 時 ２０１７年９月１４日（木）１８：３０～２０：００
場 所 ワークピア横浜「かもめ」
講 師 古賀・カイゼンコンサルティング代表 古賀謙一氏
出 席 者 全体で５３名（内、青年委員会より１１名