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| ●女性委員会第２６回定期総会を開催～出逢います・輝きます・翔きます～ |
 総会は、岡村幹事（電機連合）の司会で始まり、議長団には神教協の伏見さん、電力総連の松本さんの両代議員を選出。女性委員会代表として大橋委員長（神教協）が挨拶をした。来賓として、連合神奈川を代表し柏木会長、神奈川県産業労働局労働部労政福祉課
古賀副課長、神奈川労働局雇用均等室 大髙室長補佐、青年委員会の石川副委員長より激励の挨拶を受けた。経過報告では、成田事務局次長（神教協）が１年間の活動に対する説明を含めて報告を行った。
議案については、2016年度活動方針を林事務局長（電力総連）が提案し承認された。
2016年度の役員選出については、阿部副事務局長より提案を受け承認された。総会宣言を小林事務局次長（全駐労）が読み上げ、最後には、新役員全員があいさつを行い終了した。
日 時 ２０１５年１２月９日(水) １４：００～１５：２０
場 所 ワークピア横浜「かもめ・やまゆり」
出 席 者 代議員、役員含め９４名
連合神奈川女性委員会 ２０１６年度役員体制 活動方針へリンク |
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| ●構成産別女性会議を開催 |
| ～女性が介護を理由に離職せず働きつづけるために～ |
 各産別から女性が集まる場として、連合の活動および産別に共通する課題について問題提起・意見交換を行い、自分の組織・職場環境を見直し、改善するきっかけづくりを目的として行っている『構成産別女性会議』を、今年度は、少子高齢化社会が進み大きな課題となる「介護」をテーマに開催した。
大橋委員長より女性委員会代表あいさつ後、(株)キャリアネットワークの清家三佳子さんより、データーでみる介護の現状、介護保険制度や自治体・民間の介護保険制度以外のサービスなど、両立するために必要な知識、介護のあり方と選 択肢について、グループワークを交えながら説明いただいた。最後に、事前の準備＝情報収集、離職せずに周りのひとへの相談、そして、仕事・介護・生活を並行して考え“三立”することが、介護について大切なこととまとめられた。
日 時 ２０１５年１０月１５日（木）１８：３０～２０：００
場 所 ワークピア横浜３Ｆ｢かもめ｣
参 加 者 全体で５５人（内、女性委員会より大橋委員長以下１０名参加）
写真右は清家三佳子さん
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| ●男女平等月間に「ハラスメントをなくそう」と街頭行動を実施 |
 ６月の男女平等月間にあわせて、連合神奈川では男女平等に関わる課題について、県民・市民にアピールする街頭行動をＪＲ桜木町駅前にて行った。
連合神奈川は、６月の男女平等月間にあわせて、多くの県民・市民にアピールすることを目的とし街頭行動を行った。セクハラ・マタハラ・パタハラ含む「ハラスメン ト」をテーマに、女性委員会、岸部神奈川県議会議員、麓・石渡・伊藤横浜市議会議員によるリレートーク、および自分の職場環境を見直してもらうため、チラシ入りクリアファイル（女性委員会企画作成）の配布を行った。
開 催 日 ２０１５年６月４日（木）１７：３０～
場 所 ＪＲ桜木町駅前 |
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| ●女性委員会第２５回定期総会を開催 |
| ～自分らしくあるために、できることから行動しよう！～ |
 総会は、米山幹事（自動車総連）の司会で始まり、議長団には自治労の兼坂さん、情報労連の藤代さんの両代議員を選出。女性委員会代表として大橋委員長（神教協）が挨拶をした。来賓として、連合神奈川を代表し早坂副事務局長、神奈川県産業労働局労働部労政福祉課
中村副課長、神奈川労働局雇用均等室 白髭室長、青年委員会の石川副委員長より激励の挨拶を受けた。引き続き、林事務局長（電力総連）が１年間の活動に対する説明を含めて経過報告を行った。
議案については、2015年度活動方針を萩原副委員長（自治労）が提案し承認された。
 2015年度の役員選出については、酒井選考委員長より提案を受け承認された。総会の最後には、新役員全員があいさつを行い終了した。
日 時 ２０１４年１２月１１日(木) １４：００～
場 所 ワークピア横浜「かもめ・やまゆり」
出 席 者 代議員、役員含め８８名
2015年度役員・2015年度活動方針へリンク |
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| ●男女平等月間に「職場からハラスメントなくそう」など街頭行動を実施 |
６月の男女平等月間にあわせて、連合神奈川では６月２５日（水）、男女平等に関わる課題について、県民・市民にアピールする街頭行動をＪＲ桜木町駅前にて行った。
街頭行動の内容へリンク |
日本労働組合総連合会神奈川県連合会
